光陰似箭,歲月如梭。即將過去的2023年是中正航環(huán)保的開局之年。公司上下團結一心,踔厲奮發(fā),篤行實干,勇毅前行,各項工作穩(wěn)步推進,健康發(fā)展。安全培訓及管理工作在公司領導的大力支持下,完成了年初既定的工作目標,風險管控能力及安全管理水平穩(wěn)步提升,12月20日,公司如期召開年度安全培訓工作總結及2024年安全培訓計劃會議:
一、安全工作總結
01安全目標完成情況
2023年公司安全設施、安全裝備及流程日臻完善,全年未發(fā)生安全紅線、嚴重差錯及以上事件,整體運行平穩(wěn)、順暢,實現(xiàn)了年初確定的安全工作目標;安全培訓及考評每月組織一次,隱患整改率100%,安全過程管控達成了年初確定的安全目標。
02安全教育培訓情況
全年完成安全培訓12次,每月度一次。涵蓋主題有:消防安全基礎知識培訓、夏季防暑安全知識培訓、特種作業(yè)安全教育培訓、勞動防護用品培訓,等等。不僅對安全方面進行培訓教育,而且對員工的應知應會、崗位風險辨識的方式方法、作業(yè)指導等進行了培訓,通過培訓,增強了全體員工的安全意識和責任意識, 提高員工標準化操作的能力,實現(xiàn)了全年安全事故發(fā)生率為“0”的目標。
03開展應急演練活動
2023年度梳理完善公司應急預案,全面評估應急流程有效性,組織開展2次應急演練,提升員工應急處置能力。
04強化風險作業(yè)管控
對照上級安全管理手冊,公司制定了安全管理的制度、政策、流程,強化風險作業(yè)管理,并進行培訓,如:高空作業(yè)風險管控,動火作業(yè)風險管控等,完善公司安全管理體系,強化風險日常管控。
05隱患排查清零治理
公司采取綜合安全檢查、專項安全檢查及外請專家進行安全體檢會診等方式,進一步強化了隱患排查治理工作,本年度總計排查重大隱患0項、一般隱患40項、整改30項,完善15項,著力從根本上消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,推動公司安全形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
二、新年培訓計劃
01培訓目標
1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和管理水平;
2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能;
3、減少“三違”作業(yè)行為,預防和減少事故的發(fā)生。
4、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
5、新員工參加安全培訓合格上崗率為100%。
02主要培訓演練內容
時間 | 主題 | 培訓目的 | 對象 | 主培人員 |
全過程 | 三級安全教育 | 加強新員工的安全素質 | 新進員工 | 安全員等 |
1月 | 國家安全法律法規(guī)宣傳 | 加強員工的法律意識 | 全體員工 | 安全員 |
2月 | 安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術專業(yè)知識 | 加強員工的安全意識 | 全體員工 | 安全員 |
3月 | 崗位安全操作規(guī)程 | 加強員工的安全操作 | 車間人員 | 安全員 |
4月 | 職業(yè)衛(wèi)生知識培訓 | 使各崗位人員熟悉其崗位知識 | 各崗位操作人員 | 安全員 |
5月 | 公司管理人員安全教育 | 加強管理人員安全意識、加強帶頭模范作用 | 公司管理人員 | 安全員 |
6、7月 | 消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育 | 使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故 | 全體員工 | 消防保衛(wèi)員安全員等 |
8月 | 典型事故和應急救援案例分析 | 加強員工安全意識和處理緊急情況的能力 | 全體員工 | 安全員 |
9月 | 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律 | 確保安全生產(chǎn) | 全體員工 | 安全員 |
10月 | 特種作業(yè)人員安全教育 | 加強特種作業(yè)人員的安全技能素質 | 電工、焊工等 | 安全員 |
11月 | 勞保用品使用安全教育 | 勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品 | 全體員工 | 安全員 |
12月 | 2024年度安全培訓活動總結 |